2月11日，《山东青年报》整版刊登报道《德州职业技术学院团委：青春建功新时代，踔厉奋发谱新篇》深度文章，详细介绍德州职业技术学院在培育青年学生成长成才教育工作中的典型经验做法。

  近年来，德州职业技术学院团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕学院中心工作，充分发挥自身优势，不断创新工作载体，全面提升引领力、组织力、服务力，全力培养堪当民族复兴重任的时代新人。

强化思想政治建设，全面提升引领力

  坚持用党的科学理论武装青年，团结带领广大团员青年听党话、跟党走，做到党有号召、团有行动。

  深学细悟笃行，推动党的二十大精神落地生根。认真部署和推进党的二十大精神学习宣传工作，带领广大青年学生深刻、准确、全面理解党的二十大精神实质、丰富内涵、精髓要义和实践要求。截至目前，共组织开展学习报告会32场次，研讨交流78场次。

  认真学习重要讲话，传承百年五四精神。各级团干部和工作骨干带头学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，并积极撰写理论文章、组织学习研讨，在各类期刊发表论文、署名文章152篇，388项市级以上课题获立项；以团支部为基本单元，依托“三会两制一课”制度、“青年大学习”主题团课，把学习重要讲话精神作为组织生活的主要内容，实现学习全覆盖；发动优秀团务工作者、团干部、“青马工程”学员广泛开展宣讲，切实把习近平总书记的关怀和要求传达到青年心坎里。

  打造全方位平台，提升思政教育质效。抓好微信公众号、抖音等网络平台建设，进驻青年集聚阵地；建立专业化宣传团队，与各大媒体深入开展交流合作，推进融合发展，发出主流声音，唱响青春主旋律；策划发布《党史百年天天读》栏目，让青年学生了解、感悟党的百年光辉历程；坚持每天发布热点新闻，每周制作一期《青·听》栏目，传播热点新闻、德职故事，通过“政治方向正确、学生喜闻乐见、文化特色鲜明”的新媒体作品，让思想政治教育充满生机与活力。

围绕中心服务大局，全面提升组织力

  建立健全党建带团建工作机制，既有宏观指导，又有具体支持措施；既有明确目标，又有落地方向，保证党团组织方向一致、共同发展。

  严格工作程序。制定《共青团工作考核细则》《第二课堂成绩单制度》，构筑共青团工作的科学管理体系，确保基层团组织规范化建设；重视队伍更新，严格按照发展程序，每年发展190名优秀青年学生加入共青团，增强组织活力；完善党、团育人链条，将“推优人党”工作作为党建带团建的重要抓手，纳入学院党员发展整体工作部署，坚持与发展党员工作同部署、同检查、同考核，年均推荐900余名优秀团员作为党员发展对象。

  创新工作机制。建立“12345 体系”，具体为一个中心：立德树人；两个保障：学生干部队伍建设和第二课堂成绩单制度建设；三个根本问题：根本任务、政治责任、工作主线；四个坚持：坚持党的领导、坚持从严治团、坚持学生主体地位，坚持服务学生成才成长高质量就业；五大育人体系：夯基铸魂、强化思想育人，赋能增效、强化组织育人，扩容提质、强化实践育人，提质培优、强化文化育人，精准发力、强化服务育人。

  抓好组织建设。以抓团组织建设从严为基础、团干部队伍管理从严为关键、团员队伍管理从严为重点，完善理论学习制度，建立“三级培训”体系，定期对“校-系-班”集中开展培训，并配套监督方案，全面强化督导检查；全面落实理论宣讲制度，推动团干部上讲台讲党课、团课常态化；持续加强团校建设，提升团干部和团员青年的政治理论素养；扩大团的组织和工作覆盖，实现“团建全覆盖、工作到支部”。

  创新基础团务管理。持续深化学生会、学生社团改革，定期召开团代会和学生代表大会，培育创建样板团支部、活力团支部、十佳团支部；做好学生社团年审答辩、星级评定及基层团组织“对标定级”等工作；实行学生骨干面试考察、述职评议制度，杜绝“学生官”，培养好“勤务兵”；定期开展团总支书记述职评议考核工作，对照工作责任目标进行年度工作评价。

聚焦青年成长需求，全面提升服务力

  精准发力，服务学生成长成才，激发团员青年担当作为，促进全面发展，不断提升青年学生的获得感、幸福感、归属感。

  为学生自我提升提供平台。投资130万元建设2000平方米的大学生素质拓展基地，设置拓展项目37个，精心制定方案，创新模拟拓展情境，有效提升青年学生的体能、毅力及沟通、协作能力；构建“3+X”创新创业教学培训体系，投资80万元建立1300平方米的大学生创新创业基地，开办创新创业项目20个，组建教学团队9个，配备教师38人，成立创业类学生社团21个，孵化创业项目7项；开设创新创业讲堂，定期邀请企业家、创业导师进行授课；出台奖励办法，鼓励学生参加各类创新创业比赛。截至目前，获得国家级以上奖项135项、省级以上奖项426项；关注重点群体，精准结对帮扶，各级团干部每年结对5名学生，通过就业指导、岗位推荐、就业形势分析等方式实行帮扶；充分利用市青年联合会资源，平均每年为应届毕业生开展培训活动20余场次、覆盖学生4000余名。

  为学生全面发展搭建舞台。积极承办省、市级高水平赛事活动 35 场次，加强交流学习，开阔学生视野，点燃德职动能；实施社团赋能行动，大力支持歌舞剧、传统文化、素质拓展等特色社团建设；发挥学生社团在文化活动中的主体作用，平均每年举办各类活动3500余场次；深入开展校地合作，推进大学生社会实践和志愿服务基地建设；在各系成立青年志愿者协会分会，建立志愿者培训管理、志愿服务考核认定等制度；常态化走进养老院、特殊学校、社区，开展志愿服务，高质量完成40多场国家、省、市级重要活动的志愿服务，不断擦亮“德职品牌”。

  为学生成长成才摆设擂台。梳理各类各级文体竞赛，细化奖励细则，提高学生参与积极性；设置指导教师选拔机制，建立指导教师人才库，根据学生参与比赛类别匹配相应指导教师，加大对指导教师的表彰力度；通过校内比赛选拔学生代表参加省级以上文体类竞赛。截至目前，共斩获国家级文体类竞赛奖项 180余项，省级690余项。

  栉风沐雨见肝胆，砥砺奋进续华章。下步，德州职业技术学院团委将继续引领青年学生坚定不移听党话、跟党走，不忘初心、牢记使命，怀抱梦想、脚踏实地，敢想敢为、善作善成，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。